বিতর্ক যাই থাক সদ্য আইনে পরিণত হয়েছে চারটি নয়া শ্রম কোড। যা দেশের শ্রমজীবী মানুষকে আরও বেশি সামাজিক সুরক্ষার আওতায় আনবে বলে মনে করছে অনেকে। সেই লক্ষ্যে এবার রাজ্য সরকারের সমস্ত চুক্তিভিত্তিক কর্মীকে প্রভিডেন্ড ফান্ডের আওতায় আনতে চাইছে সংশ্লিষ্ট নিগম। নানা দফতর ও সংস্থার সঙ্গে যুক্ত কয়েক লক্ষ এমন অস্থায়ী কর্মচারীর ভবিষ্যৎ কিছুটা নিশ্চিত করার লক্ষ্যেই তাদের এই পরিকল্পনা বলে জানা গিয়েছে। এটা বাস্তবায়িত করতে ইতিমধ্যে সরকারি দফতরগুলিকে ধাপে ধাপে প্রস্তাব দিতে শুরু করেছে আঞ্চলিক পিএফ কর্তৃপক্টো। সম্প্রতি রাজ্য ও কলকাতা পুলিশ এবং শ্রমদফতরকে এব্যাপারে চিঠি পাঠিয়েছে তারা।
সম্প্রতি নব মহাকরণে শ্রমদপ্তরের অতিরিক্ত মুখ্যসচিব সৈয়দ আহমেদ বাবার সঙ্গে একটি বৈঠক হয় আঞ্চলিক পিএফ দফতরের শীর্ষ কর্তাদের। বিষয়টি নিয়ে প্রাথমিক আলোচনা হলেও সরকার কোনও সবুজ সঙ্কেত দেয়নি। নবান্ন সূত্রের খবর, বর্তমানে সরকারি নিয়োগের আওতায় রয়েছেন সিভিক ভলান্টিয়ার, গ্রিন পুলিস, ভিলেজ পুলিস, নানা ধরনের শিক্ষক সহ নির্দিষ্ট মাসিক বেতনের ভিত্তিতে প্রায় সাড়ে তিন লক্ষ চুক্তিভিত্তিক কর্মী। প্রতি মাসে তাঁদের বেতন ও অন্যান্য কিছু সুবিধা বাবদ সরকারের কয়েকশো কোটি টাকা খরচ হয়। পাশাপাশি এই কর্মীদের ৬০ বছর পর্যন্ত কাজের নিশ্চয়তা এবং তারপর এককালীন টাকা দেওয়ার ব্যাপারেও উদ্যোগ নিয়েছে রাজ্য। এরপর তাঁদের ইপিএফ সুবিধা চালু হলে ১২ শতাংশ হারে নিয়োগকারীর দেয় অংশ জমা দিতে হবে নবান্নকে। রাজ্য সরকারের কোষাগারের পক্ষে এই মুহূর্তে সেই ব্যয়ভার বহন করা কার্যত অসম্ভব। তবে বিষয়টি ধাপে ধাপে সম্পন্ন করা যায় কি না, সে বিষয়ে চিন্তাভাবনা করছে নবান্ন।
0 মন্তব্য(গুলি):
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন