শিক্ষকদের একাধিক দাবি নিয়ে অভিযোগ অনেক দিনের। আর শিক্ষকদের বিভিন্ন দাবিদাওয়া নিয়ে দীর্ঘ দিন আন্দোলন চালিয়ে যাচ্ছে 'শিক্ষক ঐক্য মুক্ত মঞ্চ' নামে এই শিক্ষক সংগঠন। এবার সেই সমস্ত দাবি মানবার আশ্বাস দিলেন রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়।
এই শিক্ষক সংগঠনের সদস্যদের সঙ্গে আজ বৈঠক করলেন রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রী তথা তৃণমূল নেত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়। এই বৈঠকে শিক্ষকদের সমস্ত সমস্যা এবং রাজ্যে দীর্ঘ দিন যেভাবে শিক্ষক নিয়োগ আটকে আছে বিশেষ করে উচ্চ প্রাথমিকের নিয়োগ সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে আলোচনা হয় বলে জানিয়েছেন এই সংগঠনের এক প্রতিনিধি। এই সংগঠনের তরফে দাবিপত্র তুলে দেওয়া হয় মুখ্যমন্ত্রীর হাতে। সেখানে একাধিক দাবি করা হয়। ওই দাবি গুলির মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ দাবি গুলি হিল,
১. প্রাথমিক শিক্ষক শিক্ষিকাদের ষষ্ঠ বেতন কমিশনের মাধ্যমে রোপা ২০১৯ এ তে যে বেতন বৈষম্য হয়েছে তার সমস্যার সমাধান করতে হবে২০১৬ সালে নোশান্যাল বেনিফিটের মাধ্যমে।
২. অবিলম্বে SSK ও MSK-র পরিকাঠামোগত উন্নয়ন করে শিক্ষা দফতরের অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং শিক্ষাকেন্দ্র গুলি সহ সকল শিক্ষক ও শিক্ষিকাদের বর্ধিত বেতন ০১.০৪.২০১৯ থেকে লাগু করতে হবে।
৩. পঞ্চায়েত, মাদ্রাসা ও পৌরসভার অধীনস্থ শিশু শিক্ষাকেন্দ্রের শিক্ষক-শিক্ষিকাদের অবসরের বয়স সীমা ৬৫ বছর করতে হবে। এর পাশাপাশি চুক্তিপ্রথা রদ করতে হবে।
৪. চুক্তিভিত্তিক কম্পিউটার শিক্ষক নিয়োগের মধ্যে দিয়ে পূর্বের অভিজ্ঞতা যারা কর্মরত ছিলেন বিভিন্ন বিদ্যালয়ে তাঁদের নিয়োগ করার ব্যবস্থা করতে হবে।
মুখ্যমন্ত্রী সমস্ত অভিযোগ শোনার পরেই শিক্ষকদের সমস্যা সমাধানের নির্দেশ দিয়েছেন বলে দাবি করেছেন ওই সংগঠনের এক প্রতিনিধি।
Loading...
২. অবিলম্বে SSK ও MSK-র পরিকাঠামোগত উন্নয়ন করে শিক্ষা দফতরের অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং শিক্ষাকেন্দ্র গুলি সহ সকল শিক্ষক ও শিক্ষিকাদের বর্ধিত বেতন ০১.০৪.২০১৯ থেকে লাগু করতে হবে।
৩. পঞ্চায়েত, মাদ্রাসা ও পৌরসভার অধীনস্থ শিশু শিক্ষাকেন্দ্রের শিক্ষক-শিক্ষিকাদের অবসরের বয়স সীমা ৬৫ বছর করতে হবে। এর পাশাপাশি চুক্তিপ্রথা রদ করতে হবে।
৪. চুক্তিভিত্তিক কম্পিউটার শিক্ষক নিয়োগের মধ্যে দিয়ে পূর্বের অভিজ্ঞতা যারা কর্মরত ছিলেন বিভিন্ন বিদ্যালয়ে তাঁদের নিয়োগ করার ব্যবস্থা করতে হবে।
মুখ্যমন্ত্রী সমস্ত অভিযোগ শোনার পরেই শিক্ষকদের সমস্যা সমাধানের নির্দেশ দিয়েছেন বলে দাবি করেছেন ওই সংগঠনের এক প্রতিনিধি।
Loading...
0 মন্তব্য(গুলি):
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন