নম্বর বিভ্রাট; আপারের ইন্টারভিউয়ের তালিকায় বাদ বেশ কিছু চাকরি প্রার্থী

 

আদালতের নির্দেশ মত গতকাল শুরু হয়েছে উচ্চপ্রাথমিক বা আপার প্রাইমারি স্তরে শিক্ষক নিয়োগের ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া। নম্বরে গোলযোগের কারণে ভেরিফিকেশনের সময় প্রথম দিনেই ইন্টারভিউ তালিকা থেকে বাদ পড়লেন বেশ কয়েকজন চাকরিপ্রার্থী।  জানা গিয়েছে, এবার আর পেন-পেনসিলের বদলে সম্পূর্ণ ডিজিটাল মাধ্যমে প্রার্থীদের ইন্টারভিউয়ের নম্বর দেওয়ার ব্যবস্থা করেছে স্কুল সার্ভিস কমিশন। গতকাল(সোমবার)সাঁওতালি, নেপালি ও উর্দু- তিনটি বিষয়ের মোট ২৫ জন প্রার্থীর ইন্টারভিউ নেওয়ার জন্য ডাকা হয়েছিল। এদিন ইন্টারভিউ শুরুর আগে কমিশনের নিয়মমাফিক নথি যাচাই করা হয় চাকরি প্রার্থীদের।

ওই নথি যাচাইয়ের সময়ই দেখা যায়, ইন্টারভিউ তালিকায় জনাকয়েক প্রার্থীর অ্যাকাডেমিক স্কোর রয়েছে, তার থেকে কম অ্যাকাডেমিক স্কোর প্রাপ্য ওই প্রার্থীদের। আসলে তারা ভুল নম্বর পুট করেছিল। তার পরেই কমিশনের নিয়ম অনুযায়ী, সেই প্রার্থীদের ইন্টারভিউ তালিকা থেকে বাদ দেয় স্কুল সার্ভিস কমিশন। বাদ পড়া সকলেই সাঁওতালি বিষয়ের প্রার্থী বলেই কমিশন সূত্রে জানা গেছে।

প্রসঙ্গত, উচ্চ প্রাথমিক নিয়ে ইতিমধ্যে একাধিক অভিযোগ জমা পড়ল স্কুল সার্ভিস কমিশনে। আদালতের নির্দেশে স্কুল সার্ভিস কমিশন তিনটি মাধ্যমে অভিযোগ নেওয়ার প্রক্রিয়া শুরু করেছিল। কমিশন সূত্রে পাওয়া খবর, উচ্চ প্রাথমিক বা আপার প্রাইমারিতে ইন্টারভিউ তালিকা নিয়ে প্রায় সাড়ে ৭ হাজার অভিযোগ জমা পড়েছে। যার মধ্যে ইমেল মারফত সবথেকে বেশি অভিযোগ জমা পড়েছে কমিশনে। প্রায় ৫ হাজার ৩০০ অভিযোগ জমা পড়েছে ইমেল মারফত।

কমিশনের সদর দফতরে  অভিযোগ জমা পড়েছে দুই হাজারেরও বেশি। অভিযোগ সংখ্যায় কম হলেও জমা পড়েছে স্পিডপোস্ট মারফত। কমিশন সূত্রে খবর যে অভিযোগগুলো জমা পড়েছে তার মধ্যে একজন প্রার্থীর একাধিকবার অভিযোগ দেওয়ার সংখ্যাই বেশি। ইতিমধ্যেই অভিযোগগুলি যাচাইয়ের কাজ শুরু করেছে কমিশন। মূলত যে অভিযোগগুলো জমা পড়ছে কমিশনে সেগুলি বারকোড লাগানো হচ্ছে কমিশনের তরফে। তার মাধ্যমে কার্যত যাচাই হচ্ছে অভিযোগগুলিকে। শীঘ্রই কমিশনের তরফ থেকে কেস টু কেস শুনানি শুরু হবে বলে কমিশন সূত্রে খবর।