দৈনিক ১২ ঘণ্টা কাজ, সপ্তাহে তিন দিন ছুটি; কবে চালু হতে পারে নয়া এই শ্রম আইন

 

ইতিমধ্যে সংসদে পাশ হয়েছে নয়া এই আইন। কেন্দ্রীয় সরকার আগামী ১ জুলাই থেকে দেশ জুড়ে নয়া শ্রম আইন চালু করতে পারে বলে সরকারি সূত্রে খবর পাওয়া গিয়েছে। নয়া শ্রম আইন কার্যকর হলে কর্মচারীদের বেতন, সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্প (ইপিএফ, পেনশন ও গ্র্যাচুইটি), স্বাস্থ্য নিরাপত্তা সংক্রান্ত বিধি এমনকি কাজের সময় অনেকটাই বদলে যাবে। 

২০২০-র শেষ পর্বে সংসদে শ্রম বিল পাশ করিয়েছিল মোদী সরকার।

শ্রম ক্ষেত্রে সংস্কারের লক্ষ্যে ৪৪টি কেন্দ্রীয় শ্রম আইনের মধ্যে ১৫টিকে 'বর্তমান সময়ের পক্ষে অপ্রাসঙ্গিক' চিহ্নিত করে বাতিল করে কেন্দ্র। বাকি ২৯টিকে নিয়ে আসা হয় চারটি শ্রমবিধিতে। এ বার সেই শ্রমবিধিগুলি কার্যকর করার ইঙ্গিত মিলেছে কেন্দ্রের তরফে। 

ওই চার শ্রমবিধি কার্যকর হলে কর্মচারীদের দৈনিক কাজের সময় বেড়ে ১২ ঘণ্টা পর্যন্ত হতে পারে। সে ক্ষেত্রে বাড়বে সাপ্তাহিক ছুটির সংখ্যাও। এমনকি, সপ্তাহে তিন দিন ছুটিও মিলতে পারে। কর্মীদের সাপ্তাহিক ওভারটাইমের সর্বোচ্চ সীমা ৫০ ঘণ্টা থেকে বেড়ে হতে পারে ১২৫ ঘণ্টা।