রাজ্য সরকারের বিভিন্ন ক্যাডারে একই পদের বেতনক্রম ভিন্ন ভিন্ন বলে কর্মচারী সংগঠনগুলির অনুযোগ অনেক দিনের। বিতর্ক যাতে না থাকে সেই কথা মাথায় রেখে সেগুলির মধ্যে সমতা আনার জন্য সুপারিশ করে দ্বিতীয় দফার রিপোর্ট পেশ করেছে ষষ্ঠ বেতন কমিশন। সরকারি ও সরকারের অধীন সংস্থার কর্মীদের 'সার্ভিস ম্যাটার' বা চাকরির শর্তাবলি খতিয়ে দেখে বিভিন্ন সংস্কারের সুপারিশ করেছে তারা।
নিয়োগের ক্ষেত্রে কমিশন বলেছে, একই কাজে যোগ্যতামান ও নিয়োগের পদ্ধতি যাতে এক রকম হয়, সেটা নিশ্চিত করা দরকার।
Loading...
এই সব বিষয়ে তিন বছর ধরে সরকারের সব দফতর এবং কর্মচারী সংগঠনগুলির সঙ্গে বহু বার বৈঠক করেছে কমিশন। সেই সব আলোচনার ভিত্তিতেই সুপারিশ করা হয়েছে বলে জানা গিয়েছে।
Loading...
0 মন্তব্য(গুলি):
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন