Kolkata News.Online Bengali News Portal. বাংলায় খবর। বাঙালির খবর। 24 X 7
    • Internet
    • Market
    • Stock
    • Child Category 1
      • Sub Child Category 1
      • Sub Child Category 2
      • Sub Child Category 3
    • Child Category 2
    • Child Category 3
    • Child Category 4
    • Childcare
    • Doctors
  • Home
  • INDIA
    • Market
    • Stock
  • KOLKATA
    • Dvd
    • Games
    • Software
      • Office
  • INTERNATIONAL
    • Child Category 1
      • Sub Child Category 1
      • Sub Child Category 2
      • Sub Child Category 3
    • Child Category 2
    • Child Category 3
    • Child Category 4
  • SPORTS
  • ENTERTAINMENT
    • Childcare
    • Doctors
  • Uncategorized

বুধবার, ৪ নভেম্বর, ২০২০

ঐতিহাসিক রায় আদালতের; যোগ্যতা লুকিয়ে চাকরির আবেদন করা যাবে না

 ৭:১৩ PM     India     No comments   

নিজের যোগ্যতা লুকিয়ে ব্যাঙ্কে পিওনের চাকরি পেয়েছিলেন অমিত কুমার দাস। কিন্তু বাদ সাধল বেশি যোগ্যতা। তিনি গ্র্যাজুয়েট, সেটা লুকিয়ে চাকরির আবেদন করেছিলেন।  তথ্য লুকিয়ে রাখার অভিযোগে তাঁকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করে পঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্ক কর্তৃপক্ষ। এদিন সুপ্রিম কোর্ট ব্যাঙ্ক কর্তৃপক্ষের এই সিদ্ধান্ত বহাল রেখেছে। 

এর আগে  ওড়িশা হাইকোর্ট তার রায়ে জানিয়েছিল ব্যাঙ্ক যেন ওই প্রার্থীকে চাকরিতে বহাল রাখে।

যদিও ব্যাঙ্কের যুক্তি ছিল, কোনও ব্যক্তি যদি তথ্য গোপন করে যায়, অথবা অসত্য তথ্য দেয়, তা হলে সে চাকরিতে বহাল থাকার দাবি জানাতে পারেন না।

বিচারপতি অশোক কুমার ভূষণ, বিচারপতি আর সুভাষ রেড্ডি ও বিচারপতি এম আর শাহ রায় দিতে গিয়ে বলেন, ব্যাঙ্ক কর্তৃপক্ষ তাদের বিজ্ঞাপনে স্পষ্ট জানিয়ে দিয়েছিল আবেদনকারী গ্র্যাজুয়েট হওয়া চলবে না। আদালত বলেছে, ওই আবেদনকারী বিজ্ঞাপনকে চ্যালেঞ্জ জানাননি।

Loading...
নিজের যোগ্যতা গোপন করে চাকরির জন্য আবেদন করেছেন। এরই ভিত্তিতে দেশের শীর্ষ আদালত বলেছে, আবেদনকারী ভেবেচিন্তে, ইচ্ছাকৃতভাবে, স্বেচ্ছায় তাঁর যোগ্যতার তথ্য গোপন করেছেন। আবেদনকারীকে অনুমতি দেওয়ার জন্য সংশ্লিষ্ট ব্যাঙ্ককে নির্দেশ দেওয়ার ক্ষেত্রে হাইকোর্ট ভুল করেছে। 

আগের একটি রায় তুলে ধরে সুপ্রিম কোর্ট জানিয়েছে, তথ্য গোপন করে যাওয়া বা অসত্য তথ্য দেওয়া চাকরিজীবীর বা আবেদনকারী বা কর্মচারীর স্বভাবের নীতিগত দিকটি তুলে ধরে। এই রায় দিতে গিয়ে আদালতের পর্যবেক্ষণ, একজন কর্মচারী নিজের যোগ্যতা সম্পর্কে সঠিক তথ্য দেবেন, এটাই কাম্য। কিন্তু রিট পিটিশনার তা করতে ব্যর্থ হয়েছেন। এবং বাস্তবে তিনি বেশি যোগ্যতাসম্পন্ন। ফলে এই চাকরিতে আবেদন করার যোগ্য তিনি নন। 


Loading...
  • Share This:  
  •  Facebook
  •  Twitter
  •  Google+
  •  Stumble
  •  Digg
এটি ইমেল করুনএটি ব্লগ করুন!X-এ শেয়ার করুনFacebook-এ শেয়ার করুন
নবীনতর পোস্ট পুরাতন পোস্ট হোম

0 মন্তব্য(গুলি):

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন

mgid

adgebra

Offer-2

offer-1

Adnow

AD

Popular Posts

  • রিঙ্কুদের হুঁশিয়ারি ভারতীয় কোচের!
    শ্রীলঙ্কাকে হারিয়েও কোচ গৌতম গম্ভীরের মুখে হাসি ফোটাতে পারছেন না ভারতীয় ক্রিকেটারেরা। তিন ম্যাচের সিরিজে নজর কেড়েছেন তরুণ ক্রিকেটারেরা। ...
  • 'যোগ্যরাই দলে সুযোগ পাবে'; হারের পর কাকে টার্গেট করে এমন মন্তব্য করলেন রোহিত শর্মা
      গত ২৭ বছরে এমনটা দেখতে হয়নি ভারতীয় ক্রিকেট প্রেমীদের। যা এ বার দেখতে হল। এই হারের পরে ভারতীয় ক্রিকেট প্রেমীদের মন ভেঙেছে। দ্বিপাক্ষিক ও...
  • ব্যাট হাতে তাণ্ডব মহম্মদ সামির!
    জাতীয় দলে কবে ফিরবেন মহম্মদ সামি? ভারতীয় ক্রিকেট প্রেমীদের মধ্যে এটাই বড় প্রশ্ন। ওয়ান ডে বিশ্বকাপের পর চোটের কারণে মাঠের বাইরে ভারতের তার...

Recent Posts

Categories

  • Entertainment
  • India
  • International
  • kolkata
  • Sports

Pages

  • Home

Text Widget

Sample Text

Copyright © Kolkata News.Online Bengali News Portal. বাংলায় খবর। বাঙালির খবর। 24 X 7 | Powered by Blogger
Design by | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com | Distributed By Gooyaabi Templates