চাকুরিজীবীদের জন্য আসতে চলছে ভাল খবর। কাজের দিন কম হওয়ার সম্ভাবনা ক্রমেই জোরদার হচ্ছে। এক সপ্তাহে পাঁচ দিনের পরিবর্তে চার দিন কাজ করতে হতে পারে কর্মীদের। অর্থাৎ সপ্তাহে দু-দিনের বদলে ছুটি থাকতে পারে তিন দিন। নয়া শ্রম কোডের আওতায় নিকট ভবিষ্যতে তিন দিন ছুটি থাকতে পারে কর্মীদের।
নয়া এই প্রস্তাবে সর্বাধিক কাজের সীমা ৪৮ ঘণ্টা রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে।
নতুন এই ড্রাফ্ট আইনে দৈনিক ১২ ঘণ্টা পর্যন্ত কাজ করার প্রস্তাব রাখা হয়েছে। একিসাথে বদল করা হয়েছে ওভারটাইমের নিয়মেও। ১৫ মিনিটের বেশি কাজ করলে তা ওভারটাইম হিসাবে গণনা করার প্রস্তাব রাখা হয়েছে খসড়াতে। এছাড়া, নয়া খসড়ায় বলা রয়েছে কর্মীদের প্রতি পাঁচ ঘণ্টা কাজের পর ৩০ মিনিটের বিশ্রাম দিতে হবে।
এখানে বেতনেরও কিছু পরিবর্তন করা হয়েছে। নয়া খসড়া বিধি অনুসারে, বেশিরভাগ কর্মচারীর বেতন কাঠামোয় পরিবর্তন আসতে পারে। টেক হোম বেতনের পরিমাণ কমিয়ে পিএফে অন্তর্ভুক্তি বাড়ানোর পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। এক্ষেত্রে গ্র্যাচুইটি ও পিএফ বৃদ্ধির ফলে অবসর জীবন নিয়ে নিশ্চিন্ত হতে পারবেন গ্রাহকেরা। এর পাশাপাশি বাড়বে কোম্পানিগুলিরও কস্ট টু-র পরিমাণ। কারণ পিএফ ও গ্র্যাচুইটিতে কর্মীদের সমপরিমাণ অর্থ জমা করতে হবে।
0 মন্তব্য(গুলি):
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন